隨著美國、亞洲等主要國家經濟景氣逐漸復甦，2003年國內股市表現亮麗，自年初4400點開盤，年中雖曾下跌至4/28的4044點，之後一路揚升至11月初最高點6182點，最後以5890點封關，全年漲幅為32.3%。元富在全體同仁的共同打拼下，整體經營績效表現傑出，2003年全年稅後獲利14.19億，達成全年預算110%，較去年成長70%，即使面對金控的競爭，本公司仍排名業界前茅，誠屬難能可貴。茲說明本公司92年度重要經營成果如下：

1. 加速新產品與新業務之推動，滿足客戶一次購足需求
   除現有產品標準化外，積極引進先進的金融商品，並透過自行研發、外力合作或鼓勵創新發展新產品、新業務的能力，如受託及自營外國有價證券；取得IRS、CBAS、期貨自營、選擇權造市、利率衍生性商品等之經營許可；收購永漢保經、轉投資元富保代及元富期貨經理事業，積極擴展新業務

2. 積極拓展行銷通路，提升通路競爭力及擴大客戶基礎
   新設板橋、中原、中港及衡陽分公司；落實核心客戶管理架構，深化客戶關係及加強業務開拓

3. 運用跨業策略聯盟，提升產品/業務/客戶/通路之質與量
   建立投信、保險、銀行等跨業策略聯盟，以提供比金控更具彈性及更優質的商品及服務，並達到擴大客戶基礎及延伸通路之效益，本年度擔任彰銀現金增資案主辦券商，籌資金額達135億元，為92年度SPO籌資金額最大現增案

4. 持續推動管理專業化，提升經營效率與降低經營風險
   落實選、育、用、留，提供同仁具五大感(安全感、實力感、歸屬感、希望感及認同感)的工作環境；持續強化法制化管理及查核功能，透過三級制的權責分工，確保經營手冊(含：procedure) 的建立、更新與遵循，並經由制度標準化，以達新部門或新市場經營制度的快速複製化

5. 運用資訊科技運用能力，佈建完善的e化經營環境
   持續提升交易系統效率，開發完成多項新金融商品交易系統及辦公室自動化軟體；完成期貨系統全面更換，提昇期貨及選擇權交易效率及穩定性；開發CRM客戶關係管理系統及整合交易系統及財會系統等，營建e化的經營環境

6. 建構完整的大中華經濟圈佈局，已具備投行業務良好基礎
   設立深圳辦事處，現於華北、華中、華南皆設有營業據點，為大中華地區佈局最完整的台資券商，且已有具體案源，俟相關法令開放可迅速掌握商機

 董事長兼任總經理  
陳文鋒

展望2004年，主管機關快速解除證券商經營業務的限制，將法規限制轉以負面表列為主，預期在不久的將來，新產品、新業務推出速度會越來越快，未來證券商的所經營的業務空間將更為寬廣，但相對地證券商的經營也將面臨更嚴峻的挑戰。面對此一瞬息萬變的經營環境，元富除積極推動大型化、多元化、專業化、國際化、e化的五化方向之外，最重要的課題就是善加運用策略聯盟，持續強化投資銀行的經營基礎，讓元富有足夠的實力來面對金控的競爭，並加速朝向『大中華區具領導地位的投資銀行』目標邁進。元富今年度的工作重點包括：

1. 透過營業讓與、合併、新設或其他通路，持續擴增實體或虛擬營業據點

2. 透過產品/業務、客戶、營業員、通路、策略聯盟能力的提升，強化各部門業務拓展能力

3. 強化跨業策略聯盟合作關係，持續追求產品及業務的更多元化，以適時推出各種新金融商品

4. 持續提升幕僚部門支援能力，做好經營制度電腦化，協助業務部門全力拓展業務

5. 掌握兩岸法令開放進度，藉由香港子公司，或與國外或大陸知名證券公司建立策略聯盟，共同進軍大中華市場

6. 持續提升e化能力，達到提升業務力、為公司創造附加價值及競爭力的目標

經過過去兩年的整軍精武，以及全體同仁努力不懈下，元富不僅在管理方面、法制方面及風控方面打下了穩定的基礎，在業務能力及獲利能力表現也出色，我們將持續朝向『好還要更好』的目標邁進，因為唯有我們不斷追求好還要更好，提升自我、提升公司整體的經營實力，繼續強化投資銀行的經營基礎，元富才有足夠的實力面對金控的競爭。展望新的一年，在全體股東的支持下，本公司全體同仁將繼續全力以赴，追求達成各項經營目標，以不負各位股東的期盼。

謹祝各位

身體健康 事事順利

董事長 陳文鋒